h1

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DI RS ISLAM YOGYAKARTA PDHI TAHUN 2008

1 Mei 2009

Oleh : Iput Evi Kumara

ABSTRAKSI

Untuk dapat meningkatkan mutu pelayanan medis didalam rumah sakit maka diperlukan  disiplin kerja yang tinggi dari perawat dan sumber daya manusia yang terdapat di rumah sakit tersebutKurangnya pengetahuan tentang disiplin kerja mengakibatkan turunnnya tingkat produktivitas kerja. Walaupun faktor disiplin kerja merupakan sarana penting untuk mencapai produktvitas kerja, apabila disiplin kerja tidak disertai oleh kemampuan individu dan perilaku maka tidak akan tercapainya tingkat produktivitas kerja yang tinggi. Berdasarkan studi pendahuluan saya pada tanggal 20 Februari dan 29 April dengan wawancara kepada 10 orang pasien,4 orang orang pasien menyatakan bahwa Disiplin kerja perawat kurang,hal ini dinilai dari jadwal pengontrolan perawat yang tidak tepat waktu dan kurangnya perhatian perawat terhadap pasien.Berdasarkan wawancara saya kepala perawat di 4 bangsal menyatakan terdapat pelanggaran disiplin kerja.Hal ini dilihat dari perawat yang sering meninggalkan jam kerja sebelum waktunya dan memperpanjang jam istirahatnya. Hal tersebut menunjukkan perawat di Rumah Sakit Islam Yogyakarta PDHI masih rendah disiplin kerja. Dapat dilihat dari jumlah pengunjung atau pasien yang berobat ke Rumah Sakit Islam, Selain itu juga timbulnya ketidakpuasan pada diri pasien. Tujuan umum dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja perawat di Rumah Sakit Islam Yogyakarta PDHI.

Jenis penelitian ini adalah bersifat deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross sectional Pada penelitian ini populasi adalah seluruh perawat di Rumah Sakit Islam Yogyakarta PDHI dengan jumlah 43 pada tahun 2008. Dari seluruh jumlah populasi tersebut, melalui metode jenuh, maka semua populasi dijadikan sampel (Sugiyono, 2006). Dengan jumlah 43 orang perawat pada Tahun 2008. Instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner dengan skala likert. Analisis regresi linier sederhana ini memprediksi suatu variabel bebas yaitu disiplin kerja terhadap variabel terikat produktivitas kerja perawat di Rumah Sakit Islam Yogyakarta PDHI. Uji coba kuesioner menggunakan rumus peerson product moment  dilakukan di RS Hidayatullah Yogyakarta terhadap 30 orang responden

Kata kunci : Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja.
Ingin dapat lengkapnya hubungi :  stikes_smart@ymail.com atau tinggalkan pesan anda

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: